北京要增加积分落户名额啦! 重磅!

近日,领导留言板出现一条重磅回复,一时间炸的评论区心痒痒!

北京!终于!要增加积分落户名额啦!

北京一网友在人民网“领导留言板”上反映“希望扩大北京积分落户规模”问题。收到留言后,北京市高度重视,针对网友反映的问题,通过“领导留言板”进行了详细说明。
该网友留言表示:北京是具有人才竞争力的社会,吸引了广大学生和社会人才的聚集。随着工作年限增加,岁数的增加,家庭的建立,都在为北京做着贡献。但是随着孩子的成长,孩子上学面临需要家长户口落户的问题。因此,需要市政府真切的为我们考虑户籍。
北京市发改委回复表示:经核实,积分落户政策实施以来,北京市确定了每年6000人的落户规模,并实行同分同落。截至目前,已有1.8万余名申请人取得了落户资格,加子女连带落户实际落户超过2.8万人,相关部门将根据本市常住人口变化情况,统筹考虑城市发展需要,择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。

01、其实,帝都“松口”已经不是“新”闻了。

此前,北京市相关负责人明确表示,针对社会关注度比较高的落户规模问题,相关部门将及时分析研究北京市常住人口变化情况,统筹考虑城市发展需要,择机适度扩大年度落户规模。
而且,北京一直在适时调整积分落户政策。
在国家发改委2019年对积分落户提出要求后,因2019年北京积分落户是在试行期间,为保持政策的连贯性,当年的积分落户政策并未进行调整。
但是到了2020年,《北京市积分落户管理办法》和《北京市积分落户操作管理细则》完成修订并于当年7月16日发布, 7月17日,北京市正式启动了2020年度积分落户工作。
对比试点时期的老政策,2020版的积分落户政策,对6个导向指标进行优化调整。
这6个导向指标主要针对的是教育背景指标(只有学历或只有学位可获积分)、职住区域指标(不再考虑转移前就业居住情况)、创新创业指标(精简工资收入等加分内容)、个税纳税额(改为近3年每年10万元及以上)、年龄指标(45周岁以上梯度赋分)、守法记录指标(避免“一旦违法终身受罚”)。
而2021年的积分落户申报工作也按修订后的政策组织实施。
据了解,2019年,公示落户6007人,涉及用人单位3700多家,比2018年增加274家。2020年,共有6032人获得落户资格。2021年,共有6045人获得落户资格。

02、北京为什么“松口”?什么人有望增加落户机会呢?

从发改委对网友的回复中,可以看出“统筹考虑城市发展需要,择机适度扩大年度落户规模”最为重要。

随着近几年人口和城市发展的变化,北京出现了产业外溢和人口挤出的情况,且近几年来,北京人口的机械增长率和自然正在率并不是很高。

值得注意的是,在《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》第11条提出“严格落实人口调控责任制”。尽管只是短短一句话,在“牢牢抓住疏解非首都功能这个‘牛鼻子’,深入推进京津冀协同发展”的大背景下,北京的人口调控规模依然不会放松。而《北京城市总体规划(2016年—2035年)》则提到,到2020年,常住人口规模控制在2300万人以内,2020年以后长期稳定在这一水平。这也就意味着,在2035年之前,2300万人以内人口规模不会发生较大改变。
据第七次人口普查,2020年11月1日零时,北京市常住人口为2189.3万人,常住人口中,外省市来京人口为841.8万人。
据此估算,北京市常住人口最多还有约110余万人的发展空间。这其中,不仅包括户籍人口,还包括外来常住人口。

那么如果扩大规模,哪些人群希望更大呢?

我们注意到,北京市人民政府发布的《北京市“十四五”时期优化营商环境规划》中明确提出,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。

根据北京人社局发布的《2021年急需紧缺人才培养和岗位培训项目任务分解表》,可以看到,卫生、金融财会、装备制造、会计、社会工作等领域需求岗位较多。

03、关于积分落户,大家更关心的是“后半句”

其实,对于这条回复,哥们儿从不少粉丝朋友那获得的反馈表示,大家更看重后半句的落实。

“积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。”

在京工作多年的朋友一定有同样的烦恼,大家不敢轻易辞职,不敢轻易断社保;在京结婚生子,担心孩子以后没有户口没办法入学,不得不回老家成为“留守儿童”;不敢轻易断缴公积金,担心不能摇号买车……

没有户口,即便在京工作几十年,这座城市还是会让人感到不安。

所以,即使落户门槛很高,但是每年依旧有很多人精心呵护着自己的落户资格。

最后,积分落户无疑是为普通劳动者们开辟了一条公开、公平、透明的落户渠道。期待积分落户增加名额早日成为现实。

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